เงินเดือนเข้าแล้วหมดไว ลองแบ่งเงินเป็น 4 ส่วน
เงินเดือนเพิ่งเข้า จ่ายค่าเช่า ค่าน้ำค่าไฟ และหนี้ต่าง ๆ ไปไม่กี่รายการ ก็รู้สึกว่าเหลือเงินไม่มากแล้ว
การแบ่งเงินทันทีที่เงินเดือนเข้า ช่วยให้เห็นว่าแต่ละบาทมีไว้ทำอะไร และรู้ว่าใช้ได้อีกเท่าไรก่อนถึงสิ้นเดือน โดยไม่ต้องทำบัญชีซับซ้อนค่ะ
ส่วนที่ 1: ค่าใช้จ่ายจำเป็นประจำเดือน
กันเงินสำหรับรายการที่รู้ล่วงหน้า เช่น
- ค่าเช่าหรือค่าที่พัก
- ค่าน้ำ ค่าไฟ และค่าโทรศัพท์
- ค่าเลี้ยงดูบุตรหรือเงินช่วยเหลือครอบครัว
จดทั้งยอดและวันครบกำหนด เพื่อไม่เผลอนำเงินส่วนนี้ไปใช้ก่อน
ส่วนที่ 2: เงินชำระหนี้ตามกำหนด
แยกเงินสำหรับยอดที่ต้องชำระในเดือนนั้น และตรวจสอบวันครบกำหนดของแต่ละรายการ
ถ้าคาดว่าเงินจะไม่พอ ควรติดต่อเจ้าหนี้ล่วงหน้าเพื่อสอบถามทางเลือก แทนการปล่อยให้เลยกำหนดโดยยังไม่มีแผน
ส่วนที่ 3: เงินใช้ในชีวิตประจำวัน
ส่วนนี้สำหรับค่าอาหาร ค่าเดินทาง และของใช้จำเป็น ลองแบ่งเป็นงบรายสัปดาห์หรือรายวัน จะเห็นขอบเขตการใช้เงินได้ง่ายขึ้น
เช่น มีงบ 4,500 บาท สำหรับ 30 วัน เท่ากับเฉลี่ยวันละ 150 บาท วันไหนใช้มากกว่านี้ วันอื่นอาจต้องปรับลดให้ยอดรวมยังอยู่ในงบ
ส่วนที่ 4: เงินสำรองฉุกเฉิน
แยกไว้สำหรับเหตุที่ไม่ได้วางแผน เช่น รถเสีย หรือค่าใช้จ่ายจำเป็นเร่งด่วน
เริ่มจากจำนวนที่ทำได้จริง แม้เดือนละ 100–500 บาทก็เป็นจุดเริ่มต้นได้ หากเดือนไหนตึงมาก ไม่ต้องฝืนออมจนเงินไม่พอสำหรับอาหารหรือค่าเดินทางไปทำงาน
ตัวอย่างแบ่งเงินเดือนสุทธิ 15,000 บาท
ตัวเลขนี้เป็นเพียงตัวอย่าง ปรับได้ตามภาระจริงของแต่ละคน หากไม่มีหนี้ ก็อาจเพิ่มเงินสำหรับค่าใช้จ่ายจำเป็นหรือเงินสำรองได้
หากเบิกเงินเดือนล่วงหน้าไปแล้ว ให้แบ่งจากเงินที่เหลือรับจริง เช่น เงินเดือนสุทธิ 15,000 บาท แต่เบิกไปแล้ว 2,000 บาท งบที่นำมาแบ่งในวันเงินเดือนออกจะเหลือ 13,000 บาท ก่อนหักค่าใช้จ่ายอื่นที่เกี่ยวข้อง อย่านับเงินที่ใช้ไปแล้วซ้ำอีกครั้งนะคะ
ทำให้ง่ายพอที่จะทำต่อได้
ไม่จำเป็นต้องเปิด 4 บัญชี จะใช้ซองเงิน กระเป๋าย่อยในแอปธนาคาร หรือจดแยกในมือถือก็ได้ แล้วเช็กสัปดาห์ละครั้งว่าเงินแต่ละส่วนเหลือเท่าไร
ถ้าแบ่งแล้วพบว่าเงินไม่พอ อย่าเพิ่งโทษตัวเอง ลองดูว่ารายการไหนปรับได้ รายการไหนต้องเจรจา และมีค่าใช้จ่ายก้อนใดที่ควรทยอยเตรียมไว้ล่วงหน้า
เริ่มวันเงินเดือนออกครั้งหน้า: กันเงินสำหรับบิลและภาระที่ต้องจ่ายก่อน แล้วค่อยกำหนดงบใช้รายวันจากเงินที่เหลือ